Con decreto 20 gennaio 2012, il Ministero del Lavoro ha differito al 23 maggio 2012 l’entrata in vigore del decreto interministeriale dell’11 aprile 2011, disciplinante le modalità di effettuazione delle verifiche periodiche cui devono essere sottoposte le attrezzature di lavoro.

Durante la Conferenza Stato-Regioni, tenutasi in data 21 dicembre 2011, sono stati siglati due accordi per dare concreta attuazione agli artt. 34 e 37 del Testo Unico Sicurezza (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) in materia di formazione.
Negli accordi è stato previsto in modo particolare che, per adempiere agli obblighi di cui agli artt. 34 e 37 del Testo Unico, oltre alle tradizionali modalità in aula, è possibile ricorrere alla formazione in e-learning. Allo scopo, le ore di formazione devono essere considerate orario di lavoro effettivo.

A partire dal 30/06/2012, la redazione di un Documento di valutazione dei Rischi sarà obbligatoria anche per i datori di lavoro che occupano fino a dieci lavoratori, ovvero non sarà più possibile per i datori di lavoro che occupano fino a 10 lavoratori autocertificare l'effettuazione della valutazione dei rischi.

In vista della Conferenza Unificata prevista per il 20 aprile, il Ministero dello Sviluppo Economico ha consegnato alle Regioni la bozza dell'atteso decreto sul Quarto Conto energia.
Il testo, che ricordiamo è ancora provvisorio, definisce le nuove regole per l'accesso agli incentivi per gli impianti fotovoltaici che entreranno in esercizio dopo il 31 maggio 2011 (e fino al 31 dicembre 2016).

Con contributo della Provincia di Bologna, della Regione Emilia-Romagna e dell’Azienda USL di Bologna, con la collaborazione di vari professionisti esperti di formazione professionale e psicologia del lavoro è stata realizzata la pubblicazione "INDICAZIONI OPERATIVE  PER LA FORMAZIONE ALLA SICUREZZA DEI LAVORATORI IMPEGNATI NELLA VARIANTE AUTOSTRADALE DI VALICO E NELLE GRANDI OPERE".

Il nuovo Regolamento dei Contratti Pubblici (Decreto del Presidente della Repubblica 5 ottobre 2010, n. 207)  entrerà in vigore l’8 giugno 2011. 

 
Sono sette le aziende di Torino iscritte nel registro degli indagati per non avere valutato in modo corretto il rischio da stress del proprio personale. 

È disponibile  il testo aggiornato a cura del Ministero del Lavoro del Decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.